→ İş Hukuku kapsamında öne çıkan bir diğer konu ‘Sigortasız İşçi Çalıştırma’ konusudur. Sigortasız işçi çalıştırma, bir işvereni tarafından çalıştırılan bir işçinin sosyal güvenlik sistemine kaydedilmeden, yani sigorta primlerinin ödenmeden istihdam edilmesidir. Bu durum, işçilerin sağlık sigortası, iş kazası sigortası ve emeklilik gibi haklardan yararlanamamasına yol açar. Aşağıda sigortasız işçi çalıştırma durumunda ne yapılabileceğine değinmeye […]