Ölümlü iş kazası tazminatı, iş kazasında hayatını kaybeden çalışanın ailesinin maddi ve manevi zararlarını karşılamak amacıyla ölen işçinin ailesine ödenen bir tazminat türüdür. Aile, iş kazası nedeniyle hem Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) hem de işverenden tazminat talep edebilecektir. SGK, ölen işçinin geride kalan ailesine ölüm aylığı ve cenaze ödeneği ödeyecektir. Bunun yanında iş kazasında ölen […]
İş kazası, işçinin çalışma esnasında veya işverenin belirlediği görevler doğrultusunda karşılaştığı, fiziksel veya psikolojik zararlar sonucu meydana gelen beklenmedik olaylardır. Bu tür kazalar, işçilerin hem bedensel hem de ruhsal sağlıklarını olumsuz etkileyebilir. İş kazası geçiren bir işçi, kazanın türüne ve şiddetine bağlı olarak çeşitli tazminat haklarına sahip olabilir. İş kazası sonucu işçinin maluliyet oranı, tazminatın […]
İş Yerinde Kalp Krizi: Hukuki Değerlendirme ve Haklar Giriş: İş Kazası Kavramı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesine göre, iş kazası; işyerinde veya iş ile bağlantılı bir faaliyet sırasında meydana gelen ve çalışanın bedensel veya ruhsal zarar görmesine neden olan olaylardır. İş kazası tanımı, çalışanların sigorta haklarının belirlenmesi açısından kritik […]